Certificado Laboral: Modelo para Empresas
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Plantilla de certificado laboral o carta de empresa. Modelo para certificar empleo, funciones, salario y situacion del trabajador.
Tipos de certificado laboral
Certificado de empleo activo (para tramites bancarios, alquiler), certificado de funciones y responsabilidades (para procesos de seleccion), certificado de ingresos (para hipotecas y prestamos), certificado de situacion laboral (activo, excedencia, baja) y carta de experiencia laboral (tras la finalizacion de la relacion).
Datos que debe incluir el certificado
Membrete de la empresa, datos del trabajador (nombre, DNI, puesto, departamento), fecha de incorporacion y situacion actual, informacion especifica solicitada (salario bruto anual, tipo de contrato, jornada), finalidad del certificado, firma del responsable de RRHH o representante legal y sello de la empresa.
Obligacion de la empresa de emitirlo
La empresa esta obligada a facilitar certificados laborales al trabajador cuando los necesite para tramites legales, administrativos o bancarios. Debe emitirlos en un plazo razonable (5-10 dias habiles). La negativa injustificada puede ser denunciada ante la Inspeccion de Trabajo.