El Word trae un CV de directivo relleno: resumen ejecutivo, 3 logros con cifra (coste logístico, cierre contable, mejora continua), trayectoria ascendente hasta comité de dirección y MBA, todo en una página.
El Word trae un CV de directivo relleno: resumen ejecutivo, 3 logros con cifra (coste logístico, cierre contable, mejora continua), trayectoria ascendente hasta comité de dirección y MBA, todo en una página.
Directores y gerentes (operaciones, financiero, general) que se mueven por headhunters, consejos y redes profesionales.
Sí: a nivel directivo el CV es un resumen de impacto, no un historial. El detalle vive en LinkedIn y en las entrevistas; la página única demuestra capacidad de síntesis, que es parte del puesto.
Los de P&L y transformación: resultados sobre ventas o costes, equipos construidos, sistemas implantados, operaciones de crecimiento o reestructuración. Siempre con cifra y plazo.
Nunca en el CV. Ese tema se trata cuando el proceso avanza, normalmente lo abre el propio consultor de selección.
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